Graciano Palomo y Fernando Jaúregui debaten sobre derechos laborales y la sostenibilidad económica
Una compañía de Jaén, desde el 1 enero, ha establecido una semana laboral de 4 días con 36 horas semanales, en lugar de las 8 horas al día y 40 horas semanales. Aseguran sus responsables que esa reducción de la jornada laboral sin bajar los salarios no sólo ha mantenido la productividad, sino que también ha reducido el absentismo.
Dicen que mejora la "sensación psicológica" al tener una semana más corta y que hay más motivación, compromiso con la empresa y ganas de trabajar entre los empleados. Fuera de España, la pionera fue una empresa neozelandesa.
Graciano Palomo y Fernando Jaúregui debaten sobre derechos laborales y sostenibilidad económica. Dos puntos de vista diferentes que queda de manifiesto en La Réplica de Buenos Días Madrid.
