En el reportaje de Javier García este martes nos hemos interesado por el CV ciego. Se trata de un modelo que busca acabar con los prejuicios que todavía hoy se encuentran en muchos procesos de selección. De esta forma, este modelo de currículum se caracteriza por no indicar el nombre completo –tan solo las iniciales-, no dar detalles sobre la fecha de nacimiento o no incluir fotografía. Esto, por ejemplo, ya sucede en países como Reino Unido, donde los candidatos no incluyen ninguna foto en su CV.
¿Tendrá resultados en España? Hemos hablado con Noelia de Lucas, es directora comercial de Hays España, y con Adan Robles, experto en Recursos Humanos.
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