La agenda social de los candidatos a la Comunidad de Madrid

¿Cuáles son las políticas sociales que los candidatos a la Comunidad de Madrid quieren implantar a partir del 26 de mayo? ¿Cómo afrontarán la brecha salarial? ¿Qué soluciones proponen para luchar contra la violencia de género? ¿Cuáles serán las medidas para proteger a los sectores más desfavorecidos?

Desgranamos las principales medidas diseñadas por las formaciones políticas que aspiran a presidir la Comunidad de Madrid.

PSOE

• Plantearán una nueva Ley de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid, que recupere derechos sociales y refuerce el sistema como instrumento para combatir la desigualdad. 
• Implantarán una Tarjeta Social en colaboración con los ayuntamientos, que facilite el acceso a las prestaciones del sistema de Servicios Sociales.
• Reforma de la Renta Mínima de Inserción (RMI), ampliando su cobertura y agilizando los plazos de tramitación, para que responda a todas las situaciones en las que se hace necesaria.
• Dar cumplimiento y desarrollar la Ley 2/2016 de 29 de marzo de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y No Discriminación de la Comunidad de Madrid. 

PP

• El PP pondrá viviendas del parque social de la región a disposición de aquellas familias cuyos inmuebles sean ocupados.
• Ampliar la tarifa plana de 50 euros de cotización a la Seguridad Social para las mujeres autónomas que se reincorporen a su actividad tras la maternidad. 

Vox

• Apoyo a los desempleados mayores de 50 años y a aquellos desempleados de larga duración mediante la reducción de un 20% de las cotizaciones de la empresa para nuevos contratos de carácter indefinido. 
• Un nuevo modelo para las pensiones: mixto de capitalización y reparto. 
• Derogación de todas las leyes que desde la llamada "perspectiva de género" generan desigualdad y discordia social. 
• Creación de un Ministerio de Familia. 

Unidas Podemos

• Aumentar un 40% el presupuesto en Violencia de género.
• Crear un centro-crisis 24 horas para víctimas de agresiones sexuales. 

Ciudadanos

• Potenciar la renta mínima de inserción.
• Profundizar en la equiparación salarial, al menos en el ámbito público.