Repsol ha firmado un convenio de colaboración con Cruz Roja para promover la formación de mujeres en situación de vulnerabilidad social y fomentar que se incorporen a varias factorías de la compañía en cinco localidades españolas.
Según informó Repsol, el objetivo de este convenio es conseguir una cualificación integral de las alumnas que combine teoría y práctica, y permita su incorporación al mundo laboral en el ámbito industrial al recibir formación específica que las habilite como personal técnico especializado.
En cinco fábricas
Un total de veintinueve mujeres participan en este proyecto y, una vez superadas las pruebas, pasarán a formar parte de las bolsas de empleo de Repsol en Puertollano (Ciudad Real), Bens (L Coruña), Montornés (Barcelona), Castellón, y Valle de Escombreras (Cartagena).
El director de Personas y Organización de la dirección general de Cliente de Repsol, Roberto Cabrera, y la presidenta de Cruz Roja en la provincia de Ciudad Real, Encarnación Luque, presentaron esta colaboración que se enmarca en el programa Plan de Empleo de Cruz Roja en todo el ámbito nacional y que se desarrolla en coordinación con empresas de diferentes sectores productivos.
Para Roberto Cabrera, esta alianza supone “un impulso al compromiso de Repsol con la igualdad de oportunidades incorporando talento femenino al sector industrial, donde históricamente las mujeres han sido minoría”.
