Los salarios de los trabajadores de España se van a ver reducidos en 2025 por la implementación de una subida en el impuesto Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Además, se pondrá en marcha la cuota de solidaridad, por lo que aquellos que ganen más dinero que la base máxima deberán pagar un extra.
Este MEI es un aumento de la cotización a la Seguridad Social a pagar por los trabajadores y las empresas. Tiene como principal objetivo dotar de mayores recursos al fondo de las pensiones.
Se perderá un 0,1% del salario neto
La previsión para el próximo mes de enero 2025 es un recargo del 0,80%, a repartir entre un 0,67% a pagar por la empresa y un 0,13% por parte del trabajador. Dicho de otra manera, perderá un 0,1% del salario neto.
A ello hay que sumar otra modificación que se podrá notar en las nóminas de los trabajadores: la cuota de solidaridad, se librará la mayoría de los trabajadores, ya que afectará únicamente a quienes cobren más de 4.909 euros mensuales (58.908 euros al año).
MEI hasta el 2050
- En el año 2025: será del 0,80% (0,67% a la empresa y 0,13% al trabajador)
- En el año 2026: será del 0,90% (0,75% empresa y 0,15% trabajador)
- En el año 2027: será del 1% (0,83% empresa y 0,17% trabajador)
- En el año 2028: será del 1,10% (0,92% empresa y 0,18% trabajador)
- En el año 2029: será del 1,2% (1,00% empresa y 0,2% trabajador)
- Desde el año 2030 hasta 2050: se mantendrá el mismo porcentaje del 1,2% (igual distribución entre empresa y trabajador)
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