Los pilotos de Air Europa inician otros 14 días de huelga
- Según el Sepla, la dirección no ha respetado los acuerdos alcanzados el pasado 8 de junio
- Air Europa ha cancelado para este lunes quince vuelos de su programación
El Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) inicia este lunes la convocatoria de 14 nuevas jornadas de huelga en Air Europa en todas las bases y centros de trabajo en España, paros que se prolongarán hasta el próximo 2 de julio.
Estos nuevos paros se suman a los que tuvieron lugar durante la primera semana de mayo así como los de las dos semanas precedentes, que en su conjunto provocaron la cancelación de 182 vuelos.
Vuelos cancelados
Air Europa ha cancelado para este lunes quince vuelos de su programación
Los vuelos cancelados hoy afectan a las rutas nacionales que enlazan Madrid con Bilbao, Palma de Mallorca, Málaga, además de un vuelo de Barcelona a Palma de Mallorca y viceversa.
Vuelo de @AirEuropa a Madrid cancelado de ayer. Reprogramado
— Carmiña Masi (@CarmiMasi) June 18, 2023
Para hoy a las 12:00 y así le tienen a los pasajeros. Una vergüenza el destrato. Hay huelga en Air Europa en España y esto salen a decirles ahora pic.twitter.com/Z69wYAkYdB
Los vuelos internacionales cancelados afectan a la ruta Madrid-París-Orly; Asunción-Madrid; o Madrid-Córdoba (Argentina).
A los pasajeros afectados, la aerolínea les ofrece la posibilidad de volar en los 30 días posteriores a la fecha de su vuelo original y en la misma ruta; en otra ruta a otro destino operado por Air Europa, dentro de los 3 días anteriores o posteriores a la fecha original de su vuelo; o guardar el importe del billete para usarlo como crédito en una compra futura para cualquier destino operado por la compañía.
Conflicto
Según el Sepla, la huelga vuelve a pesar de que la compañía y los pilotos alcanzaron un principio de acuerdo el pasado 8 de junio por el que se desbloqueaba el conflicto laboral pero que no fue respetado por la dirección de Air Europa.
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A este respecto, el sindicato denuncia que el preacuerdo, que desligaba la actualización salarial a la cesión de los derechos laborales recogidos en el IV Convenio Colectivo, se “desvaneció” al día siguiente al presentar la empresa un documento distinto en el que sí se vinculaba la actualización salarial con la renuncia a parte de los derechos laborales adquiridos.
Para el Sepla, “va a resultar muy complicado confiar de nuevo en la dirección empresarial que, con su falta de escrúpulos, ha retrocedido a su posición del mes de marzo” en la negociación del nuevo convenio.
Por otro lado, el Sepla ha denunciado la “fijación abusiva” de los servicios mínimos por parte del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana.
