Salarios en España: La mayoría "mileurista" y los funcionarios por encima de la media

El crecimiento del salario medio en España se ralentizó en 2010 hasta situarse en el 1,2%, menos de la mitad que en el ejercicio anterior, cuando el incremento alcanzó el 2,9%, según recoge la Encuesta de Estructura Salarial publicada este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE). De la radiografía de los sueldos en España, entresacamos dos datos: la mayoría es ya mileurista y, a pesar de los recortes, los funcionarios siguen cobrando hasta un 30% más que el resto.

En concreto, el salario medio se situó en 22.790,2 euros anuales en 2010, frente a los 22.511,5 euros del ejercicio anterior y los 21.883,4 euros del año 2008.

Sin embargo, el INE apunta que el salario mediano, es decir, el que tiene el mismo número de trabajadores que cobran más y que cobran menos, es inferior a la media, lo que quiere decir que hay "pocos trabajadores con salarios muy altos" que elevan la cuantía media. Asimismo, el salario más frecuente o modal fue todavía más bajo, situándose en 16.490 euros.

Una vez deducidas las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo del trabajador y las retenciones del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF), el salario neto mensual supone 1.345,4 euros (1.489,8 en el caso de los varones y 1.191,7 en el de las mujeres).

Por su parte, la diferencia de ganancia entre los hombres y las mujeres se incrementó ligeramente. Así, el salario medio femenino (19.735,2 euros) representó el 77,5% del masculino (25.479,7 euros), medio punto menos que en el ejercicio anterior (78%).

No obstante, la denominada 'brecha salarial', que utiliza la ganancia ordinaria por hora trabajada, sitúa la diferencia entre los distintos sexos en el 15,3%.

Asimismo, el número de mujeres que cobran menos de 14.000 euros anuales es mayor que el de los hombres, mientras que en el resto de tramos son minoría.

Una vez deducidas las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo del trabajador y las retenciones del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF), el salario neto mensual supone 1.345,4 euros (1.489,8 en el caso de los varones y 1.191,7 en el de las mujeres).

Por su parte, del sueldo medio mensual (1.701,6 euros, 1.898,6 para los varones y 1.477,9 para las mujeres), el 66,5% corresponde al salario base, mientras que los complementos suponen el 30,9%. El resto corresponde a las pagas extraordinarias y a la remuneración de las horas extras.

MADRID, LA SEGUNDA COMUNIDAD CON LOS SALARIOS MAS ALTOS, POR DETRAS DEL PAÍS VASCO

Por comunidades autónomas, los salarios más elevados en el año 2010 correspondieron al País Vasco (26.593,7 euros anuales por trabajador), Madrid (25.988,95 euros) y Cataluña (24.449,2 euros). Estos territorios, junto con las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, y Navarra, presentaron unas ganancias medias anuales superiores a la media nacional.

En Madrid, el sueldo medio de los hombres ascendió a 29.016,28 euros, mientras que el de las mujeres se quedó en 22.721,17, 6.295,11 euros por debajo y un 78,3 por ciento del masculino.

Por su parte, Canarias (19.351,56 euros), Extremadura (19.480,55 euros), y Galicia (20.241,99 euros) presentaron los salarios más bajos.

En cuanto a las diferencias entre hombres y mujeres, Extremadura presenta la menor desviación, seguida por Baleares y Canarias, mientras que Navarra tuvo la mayor divergencia, seguida de Aragón y Asturias.

LOS FUNCIONARIOS POR ENCIMA DE LA MEDIA

La encuesta del INE muestra que hay grandes diferencias de salario en función de la actividad económica. El suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado es la que presenta el suelo más elevado (48.803,35 euros por trabajador), seguido por las actividades financieras y de seguros (41.638,7 euros).

Por el contrario, la hostelería tuvo el salario medio anual menor con 14.629,55 euros, un 35,8% más bajo que la media nacional.

En cuanto a las divergencias por el cargo que ocupa el trabajador, los directores y gerentes tienen un salario casi 2,5 veces superior (un 148,4% más) que la media.

Por último, la encuesta muestra que el salario de un empleado de la Administración pública es un 30,8% superior a la media, mientras que el asalariado de una empresa privada es un 6,8% inferior.