Los sindicatos presionan para una nueva subida del salario mínimo este 2022 hasta los 1.000 euros

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha instado a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) a sentarse a negociar un acuerdo de negociación colectiva para evitar que los trabajadores españoles pierdan poder adquisitivo a lo largo de 2022.

Entre los reclamos sindicales para este ejercicio, el vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Mariano Hoya, ha exigido "una subida inmediata del salario mínimo interprofesional (SMI)", que afectará a unos dos millones de trabajadores en España.

Además, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) será la primera iniciativa legislativa que lleve el Ministerio de Trabajo al Consejo de Ministros y una de las primeras grandes medidas del año para la coalición del Gobierno de Pedro Sánchez.

El Gobierno quiere elevarlo a 1.000 euros

El diario Expansión señala este miércoles que el Ministerio de Trabajo prevé elevar el salario mínimo a 1.000 euros este ejercicio y alcanzar el 60% del salario medio para el próximo.

La subida del SMI –ahora en 965 euros al mes, será, en efecto, una de las primeras medidas del Gobierno, que va a fijar su nivel para el año 2022 tras reunirse con los agentes sociales, según el plan normativo aprobado este martes por el Ejecutivo en el Consejo de Ministros.

UGT, que reclama esta subida, señala que "los datos publicados en relación a las subidas medias salariales en nuestro país nos generan una enorme preocupación. Al final se concreta lo que veníamos denunciando desde UGT que es que los trabajadores en nuestro país van a perder poder adquisitivo en 2022", ha añadido Hoya.

La mesa de diálogo social volverá a reunirse para negociar la subida del SMI en 2022, que deberá situarse en 1.000 euros para terminar la legislatura el próximo ejercicio en el 60% del salario medio español.