Fuenlabrada impulsa la formación para reducir la brecha digital entre las mujeres

El Ayuntamiento de Fuenlabrada ha puesto en marcha, a través del Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE), un nuevo programa de inserción laboral destinado a todas las vecinas de la localidad con el objetivo de "acabar con la brecha digital para favorecer su empleabilidad".

Bajo el nombre de Mujeres digitales, el curso de formación está financiado por los fondos europeos procedentes del Plan para la Transformación, la Recuperación y la Resiliencia del Gobierno central, que trata de impulsar acciones para reducir la brecha digital existente en el sector femenino de la población.

"Se trata de una excelente herramienta de la que pueden disponer las mujeres de nuestra ciudad para acabar con la brecha digital, acercándose a las nuevas tecnologías, algo que les facilitará su acceso al mundo laboral", ha asegurado la concejala en funciones de Desarrollo Económico, Soledad Martín, en la presentación.

De esta manera, ya está abierto el periodo de inscripción para acceder a este programa gratuito y presencial de cuarenta horas, donde se realizarán grupos compuestos por un máximo de treinta alumnas, según ha señalado el consistorio en una nota.

La formación se realizará en las instalaciones del CIFE, tras la firma del convenio con la Fundación Universidad y Empresa, que será la encargada de la formación en competencias digitales a través de un programa de formación presencial de cuarenta horas de duración.

Además, hasta agosto de 2025 se irán programando talleres de competencias digitales, desde un nivel básico a otros más avanzados.