La Comunidad de Madrid reúne el 28% de las ofertas de trabajo digital

La Comunidad de Madrid señaló este lunes que acoge el 25% de las empresas de alta y media tecnología y reúne el 28% de las ofertas de empleo digital que se registran en España, con especial reclamo para los expertos en desarrollo de software y consultores y especialistas en Tecnología de la Información y las Comunicaciones (TIC).

Según informó el Ejecutivo regional, la demanda creciente de profesionales tecnológicos le ha llevado a desplegar un plan de choque para cubrir más de 40.000 puestos de trabajo en el sector.

La Comunidad de Madrid ha activado ya 32 medidas de esta iniciativa, en la que están implicadas diferentes consejerías y con la que se pretende dotar a los madrileños de las habilidades necesarias para poder utilizar herramientas tecnológicas, básicas o de última generación, tanto en el plano personal como en el profesional. Estos programas suponen una inversión de 63 millones de euros.

Este Plan de Choque persigue contribuir a la reducción de la brecha digital y dar respuesta a la creciente demanda de personal cualificado en el sector técnico, ya que más del 75% de los negocios innovadores encuentra problemas a la hora de encontrar los perfiles que necesitan. Las medidas desplegadas contribuirán a fortalecer el tejido económico y empresarial, mejorar la productividad de las compañías y seguir atrayendo inversión extranjera.

Casi el 15% de las ofertas que se producen en Madrid se dirigen a programadores informáticos (2.698), según el Mapa de Empleo de la Fundación Telefónica. Los consultores en TIC (2.582), los profesionales técnicos en esta área (1.678), los administradores de sistemas (1.621) y los ‘digital project manager’, que impulsan la transformación tecnológica de las compañías (1.527), están también entre los perfiles más demandados entre las empresas del sector digital.

En este escenario está siendo clave la creación de ‘startups’ tecnológicas. Estas pequeñas empresas innovadoras sustentan 52.000 empleos, un 18% del total de los trabajadores de este sector en la región. El último informe de la Fundación para el Conocimiento ‘madri+d’, destaca que dos de cada tres (67%) profesionales de estas pequeñas empresas innovadoras lo hacen en compañías que solo cuentan con entre 3 y 12 años de trayectoria.

Señala, además, el impacto de las ‘startups’ dedicadas a la Inteligencia Artificial (IA) que ha generado cerca de 4.000 empleos nuevos; así, mientras en el año 2023 había 5.995 trabajos directos vinculados a esta disciplina, en 2024 este número ha superado los 9.700, lo que supone un crecimiento del 62%. Junto a la IA, las aplicaciones móviles y el Big Data, son las ramas tecnológicas que han generado más empleo en el último año, superando los 6.000 cada una.