Las residencias de Madrid podrán contratar excepcionalmente empleados sin titulación

Residencias de mayores, centros de día y servicios de atención domiciliaria podrán excepcionalmente contratar empleados sin la titulación requerida para hacer frente a la gran cantidad de bajas y cuarentenas provocadas por , según han indicado fuentes de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social.

Ante el repunte de contagios y la tasa de incidencia acumulada, el Gobierno regional ha reforzado la normativa de Sanidad sobre medidas preventivas frente al covid, permitiendo la contratación de determinado personal en aquellos centros o servicios de carácter social que tengan dificultad para encontrar trabajadores disponibles, "todo ello al objeto de ampliar el número de personas susceptibles de ser contratadas para garantizar el correcto funcionamiento de dichos centros", ha aclarado la Consejería.

La llegada de ómicron no ha ocasionado consecuencias graves ni entre los residencias ni entre el personal, "pero obliga a prescindir de los trabajadores afectados por Covid para intentar frenar los contagios, algo especialmente importante cuando se trata de centros con personas mayores que pueden ser más vulnerables", ha afirmado.

110 BROTES ESTAS NAVIDADES

Las casi 500 residencias de mayores de la región han registrado estas navidades un total de 110 brotes de coronavirus activos (tres o más casos positivos) que afectan a 1.325 residentes (729) y trabajadores (526), según la Consejería, con datos recopilados por Salud Pública entre el 22 de diciembre y el 4 de enero.

La mayoría de los brotes se han registrado o en centros socio sanitarios, mayoritariamente en residencias y centros de día de personas mayores, con un total de 60 brotes que han dejado 714 contagiados. En esos días ha muerto en el hospital por Covid un residente de un geriátrico.