Universitarios piden al Ministerio de Trabajo que no elimine las prácticas en entidades públicas

La Coordinadora de Representantes de Estudiantes de Universidades Públicas (CREUP) ha pedido al Ministerio de Trabajo que el futuro Estatuto del Estudiante en Prácticas, todavía en negociación con los agentes sociales, no elimine las prácticas extracurriculares en entidades públicas.

Para la Coordinadora, que sigue debatiendo sus propuestas con el área liderada por Yolanda Díaz, las prácticas universitarias deben estar "remuneradas, cotizadas y ofrecer una formación de calidad, especialmente en aquellas que se realizan en entidades públicas", que, además, son la mayoría de las que se realizan en la universidad.

Por eso, ha criticado que el actual borrador del Estatuto relegue las prácticas extracurriculares a los nuevos contratos de formación en alternancia, lo que impedirá al estudiantado poder realizar este tipo de prácticas en entidades públicas.

"Esto perjudicará a todas aquellas titulaciones que no tengan prácticas curriculares, empujando al estudiantado a realizar prácticas extracurriculares como única vía para obtener formación práctica y laboral", ha advertido CREUP.

De este modo, ha demandado a las universidades que se responsabilicen del control y de la calidad de las prácticas, especialmente las que se realizan en la propia universidad, "para evitar el uso fraudulento de estas y garantizar su formatividad".

Asimismo, les ha reclamado responsabilidad sobre el acceso a prácticas curriculares a todo el estudiantado, independientemente de la titulación que estudie.

Además, ha apelado al Ministerio de Trabajo a "ser consciente de la realidad del estudiantado" y le ha pedido que "luche contra el fraude que se da en las prácticas universitarias, sin que esto limite la oferta actual, haciendo hincapié en entidades públicas, como viene reivindicando el estudiantado desde los diferentes órganos de representación".

"La precariedad del estudiantado universitario no se soluciona eliminando las prácticas extracurriculares, se consigue garantizando un control eficaz, su formatividad y una remuneración justa. Para ello es necesario que estemos lo suficientemente representados en los órganos de gobierno y en la toma de decisiones", ha sentenciado el presidente de CREUP, Nicolás Hernández, al respecto.