CEIM sobre la bonificación de Trabajo: "¿Por qué los españoles tienen que pagar que una empresa haga una contratación?"

Las pymes levantaron la voz contra la propuesta de trabajo de reducir la jornada laboral de 40 horas semanales a 37,5 horas al tener un coste global de más de 40 millones de euros para estas medianas y pequeñas empresas y para ello el Ministerio de Trabajo propone un plan de ayuda para las pymes con la inclusión de bonificaciones para los nuevos empleos indefinidos que se generen como consecuencia de la aplicación de esta medida.

“Este Ministerio tiene la manía de negociar sin papeles, sin propuestas concretas y en base a lo que nos dijo el lunes, nosotros seguimos opinando que, desde que empezó esta ministro, el Ministerio va en dirección contraria, es decir, tiene una obsesión intervencionista en cosas que funcionan como, por ejemplo, la negociación colectiva”, nos ha contado Francisco Aranda, portavoz de CEIM.

Aranda ha detallado que “en España hay sectores que han reducido su horario laboral porque se lo pueden permitir porque tienen una elevada productividad, pero hacerlo por Real Decreto no tiene ningún tipo de sentido, es intervencionista y lo que hace es aumentar los costes de las pequeñas, las medianas y las grandes empresas”, afirma.

"A los empresarios nos encanta contratar, pero porque lo necesitamos, no porque haya una bonificación de un dinero público"

En cuanto a la propuesta de bonificación por parte del Estado para paliar los efectos de la reducción de jornada, el portavoz de CEIM señala que “la investigación científica lo que nos dice es que a los empresarios nos encanta contratar, pero porque lo necesitamos, no porque haya una bonificación de un dinero público, es decir, ¿por qué los españoles tienen que pagar que una empresa haga una contratación?”.

“El Ministerio en lo que tiene que trabajar es en ayudarnos a mejorar nuestra productividad, nuestra competitividad, que trabaje para reducir el absentismo”, ha añadido Aranda.