Estos son los perfiles profesionales más demandados en 2023: ¿Cómo mejorar la inserción laboral?
- Aumenta la demanda de perfiles relacionados con instalación y mantenimiento de calefacción, climatización, electricidad, fontanería y gas
- Expertos en mercado laboral defienden los beneficios de la formación dual: "Que los alumnos trabajen simultáneamente en las empresas adaptando su formación al puesto que tendrán"
En los portales de búsqueda de empleo abundan las ofertas que piden camareros, repartidores, cocineros, ayudantes de cocina y camareros de piso. Sin embargo, en muchos casos se trata de contratos breves ligados a picos de trabajo como la Semana Santa o el verano. En Madrid, la Semana Santa 2023 creará más de 10.000 contratos, un 17,8% más que el pasado año.
Esta demanda de perfiles relacionados con la restauración y el turismo es mayor en Andalucía, Canarias, Asturias, Comunidad Valenciana y Baleares. De forma general y sin tener en cuenta picos estacionales, en 2023 destaca la demanda de profesionales de sector tecnológico, informático, formados en oficios de soldadura, electricidad, mecánica, técnicos de mantenimiento, transportistas y dependientes.
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Según los profesionales de Agremia, Asociación de instaladores de Madrid, los perfiles formados en instalación y mantenimiento de calefacción, climatización, electricidad, fontanería y gas tienen "una inserción laboral muy alta y los que estudian estas especializaciones en seis meses están trabajando".
Sin embargo, declaran que la edad de las personas interesadas en esta formación es "media e incluso alta", son trabajadores "que han pasado por el mercado laboral y quieren renovarse para empezar a trabajar de nuevo".
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Eduardo, de 58 años, declara que se está formando "por falta de trabajo y porque aprecia la fontanería", que tiene "mucha salida en España y no hay quien quiera trabajar en este oficio".
Según el economista Julián Salcedo, "mientras que la tasa de paro cerró marzo en el 12%, la de desempleo juvenil la triplica, en el 29%, y hay que encontrarle solución". "El SEPE no funciona para incorporar gente al trabajo y no permite canalizar esta demanda".
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En la Comunidad de Madrid, los perfiles profesionales con mayor demanda en 2023, según Adecco, son del ámbito de ciberseguridad, tecnología de la Información y Comunicación (programas informáticos, redes, procesamiento de datos, etc.), electromecánicos, dependientes, operarios industriales y profesionales sanitarios.
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"Es imprescindible ir hacia la formación dual, como en Alemania, que es referencia en que se estudie y se trabaje simultáneamente, con trabajo real en las empresas adaptando su formación". "También hace falta profesionalizar y dignificar la formación profesional", concluye.
