España tardaría 87 años en acabar con la brecha salarial, según Gestha

Los datos, recogidos por los técnicos de Hacienda en 2017, revelan un aumento de 104 euros con respecto al año anterior.

¿Por qué cobran más los hombres que las mujeres?

Según este informe, el salario medio de las mujeres se situó en 2017 en 16.568 euros al año, un 29,3% menos que el sueldo de los hombres. Aunque ha bajado 37 euros, Madrid sigue siendo la comunidad con la mayor brecha salarial de toda España, con una diferencia de 7.675 euros entre el salario de un hombre y una mujer.

La brecha se redujo un 15% entre 2005 y 2015, pero desde entonces acumula un incremento de 229 euros. Para eliminarla, a este ritmo, tendrían que pasar 87 años.

A mayor edad, mayor brecha

Las personas que acaban de salir al mercado laboral tienen una diferencia de 472 euros y al llegar a los 65, la cifra sube hasta los 11.472 euros.

En 120 minutos, hemos recogido el testimonio de la profesora experta en conciliación Nuria Chinchilla.

#DIRECTO | En Madrid, las mujeres cobran 7.675 euros menos que los hombres, según Gestha. Hablamos con la profesora experta en conciliación @NuriaChinchilla. #8M120▶https://t.co/GqpwbIY6Q5 pic.twitter.com/zGAeWkEVVv

— 120 minutos (@120minutosTM) 6 de marzo de 2019