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Una compañía de Jaén, desde el 1 enero, ha establecido una semana laboral de 4 días con 36 horas semanales, en lugar de las 8 horas al día y 40 horas semanales. Aseguran sus responsables que esa reducción de la jornada laboral sin bajar los salarios no sólo ha mantenido la productividad, sino que también ha reducido el absentismo.

Y tú, ¿estás a favor o en contra de establecer una jornada laboral de 4 días? Puedes votar a través de la encuesta en la web de Telemadrid.

Dicen que mejora la "sensación psicológica" al tener una semana más corta y que hay más motivación, compromiso con la empresa y ganas de trabajar entre los empleados. Fuera de España, la pionera fue una empresa neozelandesa.

Graciano Palomo y Fernando Jaúregui debaten sobre derechos laborales y sostenibilidad económica. Dos puntos de vista diferentes que queda de manifiesto en La Réplica de Buenos Días Madrid.