3 consejos para encontrar trabajo con más de 55 años

En España hay más de 490 mil parados en nuestro país con más de 55 años. En el último año, el 83% de los responsables de recursos humanos no han contratado a ninguna persona mayor de 55. Dentro del 83%, el 40% admiten que el mayor inconveniente para contratar ha sido el tema de la edad.

A pesar de ser un inconveniente, tener cierta edad tiene sus ventajas como la experiencia de gestionar ciertas situaciones y de ser un gran mentor en equipos de trabajo con una plantilla joven. La psicóloga Lara Ferrero, aconseja tener actualizado el curriculum destacando mucho nuestra experiencia laboral, no parar de aprender nuevas áreas del trabajo y tener una mentalidad positiva.