Your browser doesn’t support HTML5 audio

(Actualizado

La empresa de selección de personal Catenon impulsa un programa para el retorno de talento español expatriado. Sobre él hemos hablado con Mariana Spata, Chief Commercial Officer de Catenon.

Spata nos ha contado a qué se dedican en esta multinacional, en qué consiste este proyecto y cómo surgió la idea de llevarlo a cabo.

Su globalidad, sumada a su enfoque en talento y en innovación y tecnología, les ha llevado a detectar un aumento del porcentaje de directivos y profesionales españoles en el extranjero que querían volver a casa.

Spata nos ha contado que este programa surgió hace aproximadamente un año tras detectar esa necesidad de apoyarles, y ayudarles a regresar.

Desde entonces, han recibido infinidad de mensajes de familiares y de currículums de profesionales interesándose en cómo funciona este proyecto, y cómo podían recibir la ayuda de Catenon.

Como nos ha explicado Spata, desde Catenon están convencidos de que la recuperación del talento expatriado y su puesta a disposición a las empresas españolas mejorará nuestra competitividad.

Según sus datos, hay 120.000 vacantes sin cubrir en España en áreas como finanzas, marketing, RRHH, tecnología, logística, energía…, pero los sueldos son un hándicap para que puedan cubrirse.

Desde Catenon trabajan para analizar perfiles y ponerlos a disposición de empresas españolas. Perfiles con motivación por volver, a pesar de esa condición salarial.

Aún no cuentan con cifras concretas, pero están en proceso de cuantificar sus resultados en este año de actividad repatriando a profesionales repartidos por todo el mundo.

De hecho, casi el 60% de los jóvenes que se han ido de España lo han hecho hacia América, donde esa ausencia de barrera idiomática atrae a muchos profesionales, por encima de Europa.

En cuanto a sectores, el turístico es un referente en España, y por ello somos cantera de otros países que aprovechan nuestro talento. Pero después de varios años fuera de España, esos profesionales buscan volver, ocupando cargos medios o altos, como directivos.

Spata también nos ha comentado los perfiles y las carreras más demandadas actualmente por el mercado europeo y americano.

Si te interesa, y quieres conocer más sobre este proyecto, puedes visitar la página web de Catenon, y enviar tu CV a back2spain@catenon.com.

Todo ello y mucho más, en Madrid Trabaja. Escucha el programa en directo de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.

Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter somos @MadridTrabajaOM, y en Facebook, en TikTok, y en LinkedIn, Madrid Trabaja.