Claves para las oposiciones de auxiliares administrativos en la Universidad Autónoma de Madrid

  • Entrevista a Jesús Lobato, vicegerente de RRHH y Organización de la UAM
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    La Universidad Autónoma de Madrid ha publicado una convocatoria de empleo para administrativos. Sobre ella hemos hablado con Jesús Lobato, vicegerente de RRHH y Organización de la UAM.

    Comienzan el año con fuerza y con mucha actividad en la UAM, sobre todo para Personal de Administración y Servicios, principalmente de la escala auxiliar.

    29 son las plazas para Auxiliares Administrativos, 27 por turno libre y 2 para personas con discapacidad, y ya está abierto el plazo para inscribirse.

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      Con ello buscan reducir la temporalidad en la Autónoma, y la novedad este año es que todas las plazas se rigen por el procedimiento de concurso-oposición.

      En ese concurso, se van a valorar los méritos prestados en la UAM, en otras Universidades públicas o en cualquier Administración. La oposición vale 85 puntos, el concurso 15, y habrá, además, una prueba voluntaria de inglés.

      La prueba única incluye 100 preguntas tipo test, por lo que la dificultad residirá en la competencia entre candidatos.

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        Sin embargo, Lobato ha animado a la gente a participar, porque existe la posibilidad de acceder a una lista de espera para cubrir posibles vacantes temporales.

        También hemos hablado con el Vicegerente de la posibilidad de promocionar internamente e ir escalando una vez los candidatos formen parte de la plantilla de la UAM.

        Hemos comentado, además, el proceso de funcionarización, y esas plazas convocadas a través de listas de espera que facilitan esa primera toma de contacto del ciudadano con la UAM.

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          Para acceder a estas convocatorias, y a otras en otros perfiles como ciberseguridad, plataformas virtuales, enfermeros, desarrollo portafirmas, certificaciones y planificación, audiovisuales y web master, visita su web.

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