¿Cómo funciona el programa de formación a la carta de Cruz Roja en Madrid?

La Cruz Roja impulsa un Programa de Formación a la Carta que permite a muchas empresas tener trabajadores formados en diferentes materias, y a muchos trabajadores optar a un empleo.

Lo hemos hablado con Marta Albuerne, coordinadora de Programas de Igualdad de Oportunidades en el Acceso al Empleo de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid.

Ella nos ha contado en qué consiste este programa, que surge derivado de la amplia oferta en ciertas profesiones, y las dificultades para cubrir esos puestos.

Desde Cruz Roja creen que ser “casamenteros” de ambas partes puede ser parte de la solución para que esas empresas encuentren profesionales para cubrir sus plantillas.

Lo hacen, como nos ha explicado Albuerne trabajando con las empresas diseñando un plan formativo adaptado a sus necesidades y a las del mercado, tanto en las propias empresas como en Cruz Roja.

Las incorporaciones a la plantilla, tras estas formaciones, surgirían de forma natural, y los candidatos estarían preparados y especializados en cada puesto.

Por ejemplo, una empresa que busca a un mozo de almacén con ciertos conocimientos, colabora en la confección de un programa formativo que permita a ese trabajador obtener esos conocimientos.

Unos conocimientos que se adaptan a las necesidades de las empresas y a las de los candidatos. Adecúan esa formación al perfil exigido, sin perder de vista la adquisición de competencias generales.

Una de las empresas que ha participado en este programa es Norauto, y su responsable de Atracción y Plan de Carrera, Lucía Navarro, nos ha contado más detalles.

Navarro ha explicado que llevan un tiempo trabajando con Cruz Roja, y que existe una falta de profesionales del motor.

Con ellos, han configurado esa formación adaptada, que contó en 2023 con casi el 100% de inserción laboral, y este año van camino de lo mismo.

La responsable de Atracción nos ha transmitido su experiencia en este Programa, y ha detallado que hay una tasa de desempleo muy baja en los profesionales que salen de las formaciones.

También hemos contado con el testimonio de Johnny Paz, un venezolano que participa en este Programa, que termina sus prácticas la semana que viene, y pretende encontrar un empleo en Norauto.

Johnny ha destacado la labor de los profesores y los mecánicos, que están muy contentos con él, y que ve posibilidades de que le incorporen a la plantilla.

Todo ello y mucho más, en Madrid Trabaja. Escucha el programa en directo de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.

Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter somos @MadridTrabajaOM, y en Facebook, en TikTok, y en LinkedIn, Madrid Trabaja.