¿Cómo funcionan las bajas laborales por enfermedad de larga duración?
Sección de Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid
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Hoy hemos tenido nuestra sección con Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid.
En ella, hablamos sobre diferentes asuntos relacionados con la Seguridad Social, y hoy hemos charlado sobre las bajas médicas y cómo funcionan.
Además, hemos resuelto la duda nos planteaba un oyente sobre la cotización y una baja, al que le gustaría saber si le descuentan las mensualidades de su paro o no.
¿Cómo funcionan las bajas?
También hemos querido consultar con Eva cómo funcionan las bajas cuando nos ponemos enfermos o tenemos accidentes laborales, y cuando es por situaciones comunes, ya que las condiciones son diferentes.
En el caso de enfermedades o accidentes laborales, el trabajador opta a la totalidad del pago, y el pagador no es la empresa. Además, puedes acceder a la baja desde el primer día, aunque no hayas cotizado nunca.
En el caso de los accidentes o enfermedades comunes, hasta el tercer día no recibes ningún pago, luego te paga el empresario, y a partir del día 21 empiezas a cobrar lo mismo que en las situaciones laborales.
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Y en este caso, debes tener, al menos, 180 días cotizados para acceder a la remuneración. Estas son algunas de las diferencias que ha comentado Eva en el programa.
También nos ha explicado lo que pasa cuando llevas más de 365 días de baja, en cuyo caso debes pasar por un tribunal del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Y una vez pasados dos años, o vuelves al trabajo, u optas a una incapacidad permanente, que en principio son tres meses, aunque suelen irse a más tiempo.
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Escucha el programa en directo de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.
Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, Facebook, TikTok, y LinkedIn.
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