¿Cómo se puede trabajar como consultor de selección en Manpower? Ofrecen 150 empleos

Manpower Group está buscando 150 consultores de selección y en esta ocasión, no es para otra empresa sino para ellos mismos, ya que están en pleno proceso de crecimiento y expansión, tal y como nos ha explicado Sacra Estévez, directora de selección.

Desean fichar profesionales de recursos humanos, cuya labor será hacer de puente entre las empresas que buscan talento, a través de ellos, y personas que buscan un reto profesional o que quieren seguir creciendo profesionalmente.

Entre los requisitos no solo quieren que tenga formación ligada a recursos humanos, sino que tenga una serie de habilidades personales como: potencial, ganas de crecer, propósito de ayudar en el día a día, perfil comercial, que le guste trabajar en equipo, facilidad de comunicación, y facilidad para establecer sinergias, entre otras cosas.

El proceso de selección al que van a someter a los candidatos es un poco más dinámico que el que hacen para otras empresas y lógicamente, dependerá del puesto al que opten los candidatos, pero en el caso de su convocatoria, además de la criba curricular y de la preselección, buscarán las cualidades personales que hemos citado y que consideran fundamentales, en las entrevistas.

Más información sobre el puesto se puede conocer en el propio portal de empleo de Manpower Group.

Escucha el programa en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.