¿Cómo trabaja Cruz Roja para facilitar la inserción laboral de jóvenes extutelados?

Más de 3.600 jóvenes en procesos de extutela y/o en riesgo social recibieron apoyo de Cruz Roja en 2019 desde el proyecto de acompañamiento socioeducativo a la inserción de jóvenes extutelados y/o en riesgo social en 25 provincias.

Según ha explicado Marta Albuerne, coordinadora del Plan de Empleo de Cruz Roja en Madrid, estos jóvenes llegaron en su día a España cuando era menores de edad y han sido tutelados por la administración pública hasta cumplir los 18 años.

A partir de ese momento, se encuentran con la necesidad de encontrar un puesto de trabajo y hasta la última reforma del Reglamente de Extranjería este verano, no era una labor sencilla puesto que al llegar a la mayoría de edad, recibían un permiso de residencia pero no de trabajo. Con el cambio legal, ahora podrán trabajar desde el primer momento.

La finalidad de Cruz Roja es acompañar a los jóvenes extutelados dando un soporte de carácter socio- educativo en los procesos de transición hacia la vida adulta, proporcionando una atención individualizada a través de un itinerario de inserción socio-laboral en su dimensión grupal y comunitaria.

Como sucedió con Abou, un joven costamarfileño extutelado que llegó a España siendo aún menor, se formó en diferentes oficios antes de llegar al Plan de Empleo de Cruz Roja. En 2021 hizo con Cruz Roja Madrid un curso de 180 horas de operario de almacén con radiofrecuencia, carretilla elevadora, contrapesada y puente grúa.

A pesar de haber recibido esa formación, Abou no pudo trabajar como mozo de almacén porque carecía del permiso de trabajo, según ha relatado en el programa. Una vez con el permiso legal, volvió a Cruz Roja para lograr un empleo.

Escucha el programa en directo de Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.