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(Actualizado

Cada jueves contamos con la colaboración de la abogada laboralista Ana Gómez, presidenta de ASNALA, y Eva Blázquez, profesora titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid.

En esta ocasión hemos respondido las siguientes preguntas:

  • ¿Se considera improcedente un despido objetivo si no se ha notificado por carta?
  • ¿Qué anualidad se me tendrá en cuenta para acogerme de forma voluntaria a un ERE en mi empresa?
  • ¿Qué puedo hacer si sospecho que mi trabajadora quiere que la despida tras ocho meses de baja laboral?
  • ¿Es legal un documento que mi empresa me pide que firme con las funciones reales de mi puesto de trabajo?

    Además, hemos conocido las siguientes noticias en la mesa de redacción:

    • Los fijos discontinuos accederán al subsidio de desempleo para mayores de 52 años como el resto de asalariados
    • El Supremo fija doctrina sobre la compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo por cuenta propia
    • El Supremo declara nulo el despido colectivo tras un ERTE por la pandemia

      Puedes enviar las consultas a nuestra abogada mediante el correo electrónico madridtrabaja@ondamadrid.es o por nota de voz al WhatsApp 652 86 80 99.

      Escucha el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes en Onda Madrid de 3 a 4 de la tarde dirigido por Javier Peña.