Aena convoca oposiciones para cubrir 50 vacantes y además, establece 27 bolsas de empleo para graduados universitarios.
Las vacantes en las oposiciones, tal y como nos ha comentado nuestra invitada, Noelia Martínez Morato, directora de talento, diversidad y bienestar de AENA, son 45 para servicios centrales y 5 para aeropuertos, concretamente 3 en Madrid y dos en Barcelona. Además, la mayor parte de las vacantes son en Madrid donde se deben cubrir 41 de los 50 puestos.
Los perfiles demandados son técnicos analistas del grupo A, técnico de proyectos de sistemas de información- nivel A, técnicos de proyectos de sistemas de Información nivel B y técnicos analistas del Grupo B. Todos ellos perfiles del sector STEM, difíciles de conseguir pero que, tal y como ha reconocida nuestra invitada, ellos pueden paliar al ofrecer: ser una gran empresa donde puede haber desarrollo profesional y estabilidad laboral.
Además, abren 27 bolsas de empleo que, en este caso, suele ser empleo fijo, es decir, es la manera de entrar en la empresa para integrarse en ella. Interesan casi todo tipo de titulaciones: economía, sostenibilidad, calidad, innovación, recursos humanos, riesgos laborales, comercial y marketing, comunicación, etc.
Las bolsas tienen un plazo de caducidad de 5 años.
El plazo de inscripción para ambos procesos concluye el 26 de mayo.
