¿En qué consistirá el Plan de Empleo Joven de la Comunidad de Madrid?

La Comunidad de Madrid ha presentado hoy el Plan de Empleo Joven en la Real Casa de Correos. Sobre ello hemos hablado con la directora general de Empleo, Belén García.

La directora nos ha contado que este plan de 50 medidas se ha acordado con los agentes sociales, CEIM, CCOO y UGT, y que parte del trabajo conjunto de la Dirección General de Empleo y de la de Formación.

García ha destacado la importancia de las empresas en este Plan, que pone el foco en la intermediación laboral y en ofrecer itinerarios personalizados a los jóvenes inscritos en las Oficinas de Empleo.

Empresas como Alsea, cuya directora de Comunicación Corporativa, María Escribano, se ha pasado por Madrid Trabaja para comentarnos cómo afrontan este Plan.

Alsea, como ha detallado su dircom, es una de las mayores empresas de restauración a nivel mundial y nacional, y agrupa marcas como Vips, Foster’s Hollywood, Ginos, Starbucks…

Se trata de un ejemplo de esta colaboración entre Administraciones e iniciativa privada, que cuenta con más de 400 jóvenes en todas las posiciones, sobre todo en hostelería y restauración, a través del Programa de Primera Experiencia Profesional.

40.000 jóvenes están apuntados actualmente como demandantes de empleo. El objetivo, nos explicaba Belén García, es ofrecerles esos itinerarios personalizados y una oferta de empleo o un curso de formación.

“Ya estamos trabajando en ello”, ha deslizado la directora general de Empleo, antes de destacar la importancia de la formación como la que ofrecen los Centros de Referencia Nacional, y los Certificados de Profesionalidad.

Además, los centros de formación se van a ampliar, y se van a abrir centros como el de Nuevas Tecnologías en Alcobendas, u otro en Fuenlabrada.

También hemos comentado con Belén las ayudas de 360 euros para jóvenes que se inscriban a las formaciones, y las de 1.500€ de cheques de formación.

García ha confirmado que desde enero de 2025 se incrementarán los incentivos para las empresas, que estaban cifrados en 7.000€.

Uno de los objetivos de este Plan es que el 60% de los jóvenes logren la inserción laboral, y como ha comentado García, desde el Servicio Regional de Empleo van a trabajar en ello.

Además, hemos charlado con dos de los jóvenes que han participado en una mesa redonda esta mañana en el acto de presentación, Sofía Castañeda y Sergio Mena.

Sergio es malagueño y está haciendo un programa de formación en alternancia con Agremia. Actualmente trabaja en Veolia, y nos ha contado cómo decidió aprovechar esta oportunidad y cómo le está yendo.

Está recibiendo una formación dual de climatización y calefacción, el carnet RITE, un sector en el que faltan profesionales, y en el que hay trabajo asegurado, con buenas condiciones salariales y laborales.

Por su parte, Sofía es embajadora del Programa de Primera Experiencia, ha trabajado en Vips, y estuvo haciendo el Programa de Más Talento.

También estudió administración hotelera y turismo en Vatel, una escuela francesa, y ahora mismo está haciendo prácticas en el Hotel Intercontinental y trabajando en el Hilton.

Una muestra, estos dos jóvenes, y los más de 400 del Programa de Primera Experiencia Profesional, de la implicación y la ambición de una generación que muchas veces sufre prejuicios y discriminación.

Todo ello y mucho más, en Madrid Trabaja. Escucha el programa en directo de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.

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