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(Actualizado

La introducción de nuevas tecnologías, como la Inteligencia Artificial, la robotización o la conducción autónoma, va a suponer un cambio enorme del mercado laboral y con él, la aparición de nuevos riesgos que los expertos deben analizar para prevenirlos.

Hemos hablado de ello con Arturo Lahera, profesor de Ergonomía y Sociología del Trabajo de la Universidad Complutense de Madrid en el espacio semanal que patrocina en nuestro programa el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de Madrid.

Con él, hemos analizado cómo ha cambio el mundo del trabajo en estos años ya que desde hace una década, leíamos informaciones sobre los millones de empleos que iban a desaparecer por la implantación de estas tecnologías.

Diez años después, Lahera subraya que las economías occidentales, como la de Estados Unidos o Europa, están registrando tasas de empleo récord, con lo que parece que no se ha cumplido esa profecía. Otra cosa es que esas tecnologías han cambiado la forma de trabajar de muchos profesionales.

Incluso, las empresas han apostado por formar a personal de su propia plantilla en las nuevas profesiones que han ido apareciendo.

El profesor de la Universidad Complutense estima que la introducción de las tecnologías han incrementado dos riesgos. Por un lado, la falta de desconexión digital que nos obliga a contestar mensajes y correos electrónicos fuera de nuestra jornada laboral y eso incide negativamente en nuestra salud y especialmente, en la salud mental.

Y por otro lado, también estamos supervisados permanentemente, por lo que tememos no poder estabilizar nuestro puesto o mejorar profesionalmente.

En otras actividades, como la robótica y la conducción autónoma, los riesgos son más parecidos a los tradicionales, como son los golpes y las lesiones físicas.

Escucha en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.

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