L'Oréal busca talento joven a través de un programa de retos que se llama Brandstorm

En su edición número 32, los responsables de RRHH de L,Oréal están captando talento a través del programa Brandstorm en el que plantean un reto a jóvenes menores de 30 años que se distribuyen en equipos de tres personas.

Los ganadores conseguirán tres meses de prácticas en la sede de esta empresa en París aunque el resto van a disponer de un tiempo para darse a conocer entre los responsables de RRHH de L,Oréal, según ha manifestado en Madrid Trabaja Blanca Muñoz, directora de Talento en España y Portugal de esta empresa.

A lo largo del programa, sus integrantes accederán a cursos de e-learning y master class impartidas por ejecutivos de esta empresa dedicada al mundo de la belleza.

Muñoz ha explicado que este año, el reto gira en torno a las posibilidades de innovación en el campo de la belleza profesional, es decir, aquella que se dirige a los profesionales de la peluquería y la estética.

A partir de ahí, los equipos participantes tienen de plazo hasta el 15 de marzo para entregar sus propuestas.

Según la responsable de Talento de L,Oréal, el año pasado se inscribieron un total de 800 jóvenes en España y Portugal, una cifra que esperan superar en esta ocasión. Las personas interesadas deben inscribirse a través de esta web.

Escucha el programa en directo de Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.