Madrid Trabaja 10.05.2024

Cada vez más españoles se plantean la posibilidad de buscar un segundo trabajo, porque no les es suficiente con uno para pagar sus gastos. Sobre este tema hemos hablado en nuestra mesa de orientadoras laborales con Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo y Laura Ramírez, de OrientaT.

Nuestras orientadoras han comentado que, por desgracia, es lógico que, con el encarecimiento de la vida, cada vez más personas busquen otro trabajo o una fuente de ingresos alternativa, para poder llegar a fin de mes y, sobre todo, en el caso de tener cargas familiares.

Además, hemos contado con la presencia de Javier Delgado, socio de Talent Tools y responsable de Recursos Humanos de la Fundación de Esclerosis Múltiple en Madrid, quien ha destacado que, a la hora de buscar ese segundo empleo, seamos completamente sinceros, que contemos las condiciones en las que nos encontramos y cómo podríamos compatibilizar las jornadas.

Asimismo, hemos repasado ofertas de empleo con nuestro compañero Carlos Martín, tales como la bolsa de empleo permanente para maestros en especialidad de inglés, la oportunidad de empleo para camareros en el Barrio de Salamanca o la oportunidad para personal en un restaurante de Valdebebas.

También hemos repasado cursos de formación gratuitos, que pueden mejorar la empleabilidad de las personas y ayudarles a encontrar un nuevo trabajo o adquirir una nueva habilidad. Algunos de estos cursos son el de introducción a Javascript o el de grabación de datos.

Por otra parte, hemos tenido nuestra sección con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid. José Aniorte, su gerente, nos ha presentado los programas de formación alternancia de PFAs

Aniorte ha subrayado que aún son desconocidos, pese a que ayudan a alrededor de mil personas cada año. De hecho, este año han sido 1.090 las personas que se han beneficiado de ellos.

El gerente ha especificado que son programas que permiten trabajar y formarse simultáneamente, en diversas profesiones, con contratos de entre ocho y diez meses. Dependiendo de si el programa es de activación o de cualificación, que además brinda un certificado de profesionalidad

Antes de terminar, Susana Moreno, jefa del departamento de Diversidad y Marca Empleadora de ILUNION, junto con Carolina González, responsable del Área Social de ILUNION Facility Services, nos han explicado qué es el programa ILUNION es para ti, que trata de incrementar la presencia de mujeres en puestos masculinizados.

Moreno ha destacado que sobre todo en el sector de las personas con discapacidad, la brecha de género es aún mayor. Y ha subrayado que uno de los motivos es que faltan referentes, a las que hay que visibilizar. A su vez, ha informado de que las líneas en las que más están avanzando son en el sector servicios, seguridad, lavandería y el sector industrial.

González ha resaltado que este programa, en primer lugar, fomenta la formación en competencias digitales, para que las mujeres puedan adquirir esas habilidades y ascender de manera más rápida. Además de ayudarles a conseguir las acreditaciones del Ministerio del Interior pertinentes, para trabajar en el mundo de la seguridad.

Por último, hemos contado con la experiencia de Maite Marcote, quien entró en la empresa en agosto de 2022, a los pocos meses promocionó a coordinadora del área de Marbella, y se está preparando para realizar el curso de jefe y director de seguridad, para poder ejercer de inspectora más adelante.

Todo ello y mucho más, en Madrid Trabaja. Escucha el programa en directo de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.

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