Este viernes hemos partido en nuestra mesa de orientación laboral de un reportaje publicado en Business Insider en el que una persona asegura haber encontrado un trabajo tras haber incluido una falsa experiencia de trabajo en una empresa y conocimientos del manejo de un software que nunca había manejado.
Ante esa información, nos hemos planteado si realmente podemos mentir en un currículum para obtener un empleo. Nos han ofrecido su opinión los orientadores laborales Laura Ramírez, de OrientaT; Mercedes Frías, de Cruz Roja en Madrid y Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo. Junto a ellos, María Sánchez, directora de Personas, Calidad y RSC de Ifema nos ha indicado que casos como el de ese reportaje, son bastante extraños porque la información es muy transparente en la actualidad como para conocer si una empresa existe o no.
Además, hemos conocido los detalles de un programa de formación en robótica que van a impulsar Generation Spain y Bank of America para personas que pertenecen a colectivos en riesgo de exclusión. Natalia Molina, directora de Empresas de Generation Spain, ha explicado que hay un curso presencial en Málaga y otro online al que se podrán escribir los madrileños para formarse durante doce semanas en este ámbito profesional a partir del 8 de mayo.
Y como cada viernes, hemos contactado con los responsables de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid. Con Luis Miguel González, jefe de servicio de Gestión de Empleo hemos repasado la actividad de la Escuela de Competencias de San Blas Digital que se ha presentado esta semana ante responsables de entidades y asociaciones que trabajan para la inserción laboral de distintos colectivos.
En la parte final, hemos comentado con nuestros orientadores laborales la posibilidad de utilizar la inteligencia artificial de ChatGPT para que nos ayude a elaborar nuestro currículum, entre otras noticias.
Escucha el programa completo de Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.
