Madrid Trabaja 21.12.2022

En la última mesa de empleo público de este año hemos informado de las últimas noticias en el sector público con Jesús Torres, de UGT Servicios Públicos en Madrid y Carmen Villares, de CCOO. Entre las que hemos destacado que el Gobierno ha aprobado, en el Consejo de Ministros de este martes, el anteproyecto de Ley de la Función Pública y los funcionarios perderán su puesto de trabajo si suspenden de manera continuada las nuevas pruebas de desempeño del Gobierno. De hecho, de esas evaluación también dependerá la progresión de la carrera profesional o los complementos salariales.

En este sentido, los inspectores de Trabajo van a la huelga histórica con una participación del 80% de los empleados tras no obtener respuesta desde el Gobierno. Piden subida salarial y mejoras en las condiciones de trabajo como el pago de las guardias y la equiparación salarial de empleados que desempeñen las mismas funciones, ha denunciado Ana Ercoreca, presidenta del Sindicato de Inspectores Trabajo.

Además, en la entrevista a Isabel Blanco, portavoz de Enseñanza UGT Servicios Públicos Madrid, hemos hecho eco de la denuncia de UGT ante la Orden de que se incremente por encima de lo permitido la jornada lectiva del personal docente madrileño. Dicha Orden, fue publicada el pasado 9 de diciembre en la que se establece un complemento de productividad para docentes no universitarios que realicen horas extra, estableciendo un máximo de complemento de 100 euros al mes y un mínimo de horas (1 a la semana).

Por otro lado, en materia de empleo público hemos destacado dos programas de trabajo activos dirigidas a profesores visitante en EEUU, Canadá, Alemania e Irlanda y auxiliares de conversación españoles en el extranjero mediante un sistema de acceso por concurso. En el caso de la convocatoria de profesores visitante deberán superar también una entrevista de trabajo, ha destacado su responsable del programa Joana Lloret. Por su parte, la responsable del programa de auxiliares de conversación, Olimpia Muñoz, ha destacado que e esta ocasión retoman en Australia y Nueva Zelanda, así como el inicio de un nuevo programa en Brasil, e incluso, en Tailandia con un programa piloto de una duración de tres meses.

Al igual que hemos detallado los requisitos de acceso a la bolsa de trabajo convocada en el Ayuntamiento de Ciempozuelos para técnicos de imagen y de sonido con Sandra Pérez, concejala de personal en el Ayuntamiento de Ciempozuelos. El proceso selectivo será por concurso-oposición formado por dos ejercicios eliminatorios que consistirán en una prueba tipo test y un ejercicio práctico. El plazo de presentación de instancias concluye el 4 de enero de 2023.

Escucha el programa en directo de Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.