Madrid Trabaja 24.05.2024

Los viernes en Madrid Trabaja siempre reservamos un espacio para la orientación laboral. Esta semana hemos contado con Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo y Mercedes Frías de Cruz Roja Empleo Madrid, que junto a Francisco Javier Álvarez de ARHU han discutido sobre como humanizar los procesos de selección aplicando nuevas soluciones tecnológicas.

Ruipérez ha destacado que uno de los recursos económicos más costosos para las empresas es el tiempo, y a su parecer, es importante que las empresas puedan eliminar de forma rápida los perfiles que nada tienen que ver con el puesto.

Por su parte, Frías ha recordado la importancia de ajustar el currículum a la oferta a la que se desea aplicar, buscar las palabras clave en la descripción de la oferta e incorporarlas a nuestro currículum, o buscar esas palabras en puestos similares de dicha empresa.

Según ha explicado Álvarez, ARHU, es una solución que permite agilizar los procesos de selección, pero que no utiliza la inteligencia artificial. Sino que se centra en el principio del proceso, desarrollando lo que se llaman “killer questions” y la evaluación de las habilidades blandas o “soft skills”.

Con esta herramienta, no pretenden eliminar currículums del proceso, pero sí que los que más se encajen a las demandas del cliente, que aparezcan antes, que los que se ajusten menos, para ajustar el talento a la demanda de las empresas.

Asimismo, hemos repasado ofertas de empleo con nuestros compañeros Chema Moreno y Carlos Martín. Algunas de estas ofertas han sido la bolsa de empleo de inspector en el Banco de España, la oportunidad para administrativo contable en Móstoles o la oferta de empleo para coordinadores y monitores de campamentos de verano en Apadis.

Además, hemos repasado cursos de formación como el curso de asistencia a la investigación de mercados, el de creación y gestión de microempresas o el curso de telemarketing para personas con discapacidad.

Por otra parte, hemos contado con Luis Miguel González, jefe de servicio de Gestión de Empleo de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, quien ha resaltado que la primera oleada de personal para la temporada de piscinas se ha cubierto, con personas que ya estaban inscritas en la plataforma Salta Empleo.

Por eso, ha incidido, no sólo en registrarse, sino en tener actualizado el perfil para poder recibir la llamada para una vacante, que en ocasiones no se llega a publicar en el portal. No obstante, ha destacado que, pese a esa primera oleada, siguen necesitando médicos, socorristas y enfermeros, que serán contratados por el propio consistorio madrileño.

Por último, ha destacado que no serán las únicas ofertas que se publiquen, puesto que la temporada es larga y la rotación muy alta, y en un futuro van a publicar ofertas de taquillero, personal de mantenimiento y limpieza.

Antes de acabar el programa, Marta Albuerne, coordinadora de Programas de Igualdad de Oportunidades en el Acceso al Empleo de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid, nos ha presentado sus planes de formación a la carta. Que nacieron de la necesidad de cubrir vacantes de las empresas, y la carencia de perfiles de esas características.

Albuerne ha destacado que se centran en diseñar formaciones junto a las empresas, para que los aspirantes estén lo mejor preparados y adaptados a la empresa a la que se van a incorporar, y donde realizan prácticas.

Una de esas empresas es Norauto, Lucía Navarro, responsable de Atracción y Plan de Carrera de la compañía ha destacado que sobre todo contratan personas formadas en el mundo del motor, pero que, ante la escasez de personal formado, están en contacto con entidades como Cruz Roja e institutos, haciendo que la empleabilidad sea muy alta en este sector.

Igualmente, hemos contado con el testimonio de Jhonny Paz, un estudiante venezolano de este plan de formación que está acabando las prácticas, y que se muestra muy agradecido de todo lo aprendido y de los tutores que ha tenido.

El programa lo hemos terminado repasando algunas noticias curiosas sobre cómo es el proceso de contratación en Tesla o la última oferta de trabajo de los Cool Jobs.

Todo ello y mucho más, en Madrid Trabaja. Escucha el programa en directo de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.

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