El Ayuntamiento de Móstoles ha anunciado nuevas iniciativas en materia de empleo.
Por un lado, 20 personas entre 16 y 25 años o con discapacidad podrán acceder a un contrato de formación y aprendizaje de jardinería en Móstoles Desarrollo.
Además, pondrá en marcha un nuevo programa de alternancia para contratar a 80 personas desempleadas mayores de 30 años a las que formará para mejorar su empleabilidad.
En Madrid Trabaja hemos hablado de ambas iniciativas con David Muñoz, teniente de Alcaldesa y concejal delegado de Empleo y Nuevas Tecnologías por asignación temporal del Ayuntamiento de Móstoles.
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