La startup Opground es el primer cazatalentos virtual que ofrece una oportunidad de empleo sin necesidad de enviar el curriculum vitae.
"Es el primer reclutador virtual, ahora mismo, está focalizado en perfiles digitales", explica Eduard Teixidó, CEO de Opground.
Se caracteriza por ser un sistema que conecta oportunidades profesionales con talento, mediante una única entrevista virtual.
"A través de un chatbot inteligente, recolectamos toda la información y recomendamos a las empresas en menos de cinco minutos", añade uno de sus fundadores.
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