Orientación Laboral: ¿Qué son los certificados de profesionalidad y cómo funcionan?

Como cada viernes hemos contado con nuestros orientadores Jonathan Ruipérez de Inserta Empleo, Mercedes Frías de Cruz Roja Madrid y Laura Ramírez de Orienta T. Ellos nos han otorgado las primeras reflexiones sobre los certificados de profesionalidad:

• Deberían ser más conocidos y valorados por las empresas, porque realmente siempre se le otorga más importancia a la Formación Profesional excepto en aquellos que te exigen como el de Atención socio-sanitaría, por lo que es muy demandado.
• Ofrecen unas competencias mucho más específicas en determinadas profesiones y en un periodo de menor que otras formaciones como la Formación Profesional.
• A los certificados no obligatorios no se les da la importancia que realmente tienen cuando se trata de una formación reconocida a nivel europeo.

Más datos sobre estos certificados y como obtenerlos ha añadido nuestro invitado, Roberto Alonso Asenjo, Jefe de Estudios de Formación para el Empleo del Centro Integrado de Formación Profesional José Luis Garci de Alcobendas.

Ha explicado que también pueden conseguirse por experiencia laboral, o bien en tu totalidad o una parte de ellos para poder completarlo con algunas horas de formación. Para ello debemos acudir a una oficina de empleo de la Comunidad de Madrid y solicitar información para la capacitación por experiencia laboral. Se asignará un asesor, especialista en la familia profesional pertinente acreditado por la Comunidad de Madrid, y nos acompañará en el proceso de asesoramiento, evaluación y acreditación. Ese asesor realizará un primer informe que no es vinculante y será un evaluador decidirá sobre la competencia profesional acreditada, si puede otorgarse el certificado o se debe realizar algunas horas para completar.

También nos ha explicado que algunos certificados de profesionalidad, completando algunas asignaturas te pueden otorgar el título de Formación Profesional, y la diferencia es enorme porque mientras que la FP tanto de grado medio como de grado superior requieren 2.000 horas de formación, los certificados solo requieren 800 en los niveles más altos.

Otra de las ventajas de estos certificados es que tienen una formación mucho más práctica que teórica.

Los certificados tienen 3 niveles y para cada uno de ellos los requisitos son distintos. Mientras que para el nivel 1 no se requiere ningún tipo de titulación previa para el nivel 2 ya se exige la Eso o haber superado el nivel 1 de la misma familia profesional o tener el nivel 2 de otra familia. Para el nivel 3 se exige bachillerato o formación profesional de grado medio, nivel 2 de la misma familia o nivel 3 de cualquier familia profesional. También se puede acceder a los niveles 2 y 3 superando una aprueba de competencia.

Nuestros orientadores también han resaltado que es muy importante comprobar que en los centros que realizamos los certificados de profesionalidad estén acreditados porque de no estarlo no lo obtendríamos directamente. Para comprobarlo e incluso conocer los certificados que imparte la Comunidad de Madrid se puede acudir a su página web o a la de oficina de empleo.

Escucha en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.