Orientación laboral: la importancia del voluntariado para el currículum
Mesa de orientación laboral con Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo y Mercedes Frías, de Cruz Roja en Madrid, acompañados por Maida Pieper, técnica de proyectos de la Plataforma del Voluntariado en España y de Mónica de los Santos, voluntaria en varias asociaciones.
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En nuestra mesa de orientación laboral, en la que hemos contado con la presencia de Jonatan Ruipérez de Inserta Empleo y Mercedes Frías, de Cruz Roja Madrid, hemos comentado la importancia que puede tener el voluntariado en el currículum, en que apartado debe incluirse y si es importante a la hora de encontrar empleo.
Para abordar el tema hemos contado con Maida Pieper: Técnica de Proyectos en la Plataforma del Voluntariado de España y con una voluntaria Mónica de los Santos Carreño, estudiante de Magisterio y voluntaria desde los 16 años y en la actualidad tiene 24.
Maida nos ha explicado que España es un país con una altísima cifra de voluntarios, de hecho, el 8% de la población realiza voluntariado, unos tres millones y medio de personas. Nos ha dado a conocer la herramienta que la Plataforma de Voluntariado de España utiliza para certificar el voluntariado. Plataforma que integra a 80 organizaciones entre las que están Cruz Roja, Fundación ONCE, Cáritas, Asociación española contra el cáncer, Save the children, entre otras. La herramienta se llama VOLPLUS y no solo certifica el haber realizado el voluntariado y el número de horas, sino las competencias adquiridas, y que son muy valoradas en las empresas, como: trabajar en equipo, liderar iniciativas, flexibilidad, innovación, análisis y resolución de problemas, etc.
Son capacidades que se deben expresar en las entrevistas de trabajo. Y a juicio de nuestro colaborador Jonathan es muy importante hacer una autovaloración de las mismas, porque a veces no se consideran competencias importantes cuando si lo son.
Una buena muestra de la importancia que tienen nos la ha otorgado Mónica, que ha realizado voluntariado en organizaciones como Cruz Roja, Fundación madrina. Para ella, una de las competencias más importante, dado que desea ser profesora de niños, es analizar y resolver problemas, considera que será muy valorada a la hora de buscar trabajo en un colegio.
Nos ha explicado que incluye el VOPLUS nivel avanzado en su currículum en la parte de formación, y considera que eso la servirá para demostrar que es una persona que podrá socializar con otras personas con facilidad, que se trata de una persona comprometida y con ganas de trabajar. Características muy valoradas por las empresas y que ya la están sirviendo en los trabajos que realiza compatibilizando con los estudios.
En lugar de incluirlo en el apartado de formación, nuestros orientadores Jonathan y Mercedes son más partidarios de incluirlo en experiencia previa, porque se trata de un trabajo, aunque no sea remunerado.
Las personas interesadas en hacer voluntariado y en conseguir la certificación VOLPLUS, pueden informarse en la página web de la plataforma.
Escucha el programa en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.
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