Cruz Roja como una de las mayores organizaciones internacionales españolas, se convierte también en una de las marcas más empleadoras y de oportunidades. El pasado año, sin ir más lejos, ofertó 257 oportunidades laborales.
Tal y como nos ha explicado Esther García Pajares, Directora de Recursos Humanos y Organización de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid, los perfiles más demandados son los de ámbito social, es decir, trabajadores sociales y psicólogos, entre otros y también, los de la rama sanitaria, pero también los hay más generalistas como economistas, administración, recursos humanos y mantenimiento, entre otros. Todos los interesados pueden buscar las ofertas de Cruz Roja Madrid en infojobs
También nos ha explicado que desde luego son muy importantes las competencias profesionales pero imprescindibles los personales, y por tanto, es vital compartir y comprometerse con los principios fundamentales de Cruz Roja, entre ellos humanidad o trabajo en equipo conjugando al personal laboral y al voluntario.
Son requisitos tan imprescindibles que realizan entrevistas personales, en las que los reclutadores de Cruz Roja son expertos en detectar esas características y por si no fuera suficiente también realizan test de personalidad.
El personal de Cruz Roja se rige por su propio convenio, con buenas condiciones laborales. El acento lo ponen en su política de conciliación, y de hecho han sido reconocidos como empresa familiar mundialmente responsable y en el cuidado de la salud y el bienestar de sus trabajadores. Pero según palabras de Esther García, la mejor remuneración es que te marchas cada día a casa con la satisfacción de haber ayudado a las personas que más lo necesitan.
Y una gran ventaja para los trabajadores es que al tener sedes en tanto puntos diferentes de Madrid desde Aranjuez a Buitrago de Lozoya es más que probable que el trabajo podrás tenerlo cerca de la vivienda.
Escucha en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.
