Programa de mentoring de Generación Savia para desempleados mayores de 50 años

Desde la Fundación Endesa se preocupan por la situación del mercado laboral en los mayores de 50 años apoyando proyectos como Generación Savia que impulsa el potencial de los senior, a través del mentoring.

"Buscamos acompañar a nuestros senior", explica Gloria Juste, directora de proyectos de fundación Endesa.

Surge con el objetivo de diseñar una herramienta digital de punto de encuentro entre profesionales y con otras organizaciones. Los profesionales senior son los que deciden en qué áreas quieren tener el "acompañamiento" y orientación en el mercado laboral.

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