Hace unas semanas estrenaban un restaurante de comida italiana en el Sercotel de Pozuelo de Alarcón y tienen previsto abrir otros cinco a lo largo de este año en toda España. Por eso, hemos querido hablar de las opciones para trabajar en esta empresa y hemos contactado con Sandra Martínez, directora de Recursos Humanos de Sercotel.
Justo una semana antes de la celebración de FITUR, hemos querido dedicar un espacio a una de las cadenas hoteleras más importantes de nuestra comunidad para conocer los perfiles que necesitan y las dificultades que tienen para ocuparlas.
A este respecto, Sandra Martínez ha reconocido que es un sector con dificultades que se agudizan en determinadas épocas del año, como el verano. Por eso, Sercotel intenta utilizar su web para atraer trabajadores, otro portales de empleo como Infojobs e incluso, las recomendaciones de sus trabajadores que se convierten en embajadores de la empresas.
Martínez ha desvelado que es una empresa abierta a personas sin experiencia o formación porque en el momento actual, ellos mismos se encargan de formar a sus nuevos empleados, tanto en el área de restauración, hostelería, etc como en las áreas vinculadas con el negocio hotelero.
De cualquier manera, la responsable de RRHH de Sercotel ha invitado a los oyentes de Madrid Trabaja a presentar su candidatura espontánea a través de esta web.
Escucha el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.
