¿Qué medidas proponen CSIT y UGT para mejorar la conciliación de los trabajadores del SERMAS?
Entrevista a Sergio Viñas, delegado sindical de CSIT en el Hospital Universitario del Tajo.
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El Sindicato CSIT Unión Profesional ha hecho público el compromiso que la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso les ha trasladado con el objetivo de negociar ese Plan de Conciliación, que en colaboración con UGT, pretende ayudar a los trabajadores del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) que llevan años persiguiendo.
Para hablar de este Plan de Conciliación, que tiene como objetivo mejorar la vida familiar y laboral de los trabajadores del SERMAS, nos hemos puesto en contacto con Sergio Viñas, delegado sindical de CSIT en el Hospital Universitario del Tajo.
Según nos ha contado Viñas, este Plan propone medidas a coste cero como la reorganización de la jornada o medidas de poco coste como las 35h semanales o la cobertura de reducción de jornada al 100% desde su inicio.
Hasta ahora y según el Sindicato, la Administración y la Consejería de Sanidad habían ignorado sus requerimientos y considera que, en estas condiciones de denegar excedencias por cuidados de familiares, acumulaciones por reducciones de jornada o la obligación de doblar turnos impiden una asistencia adecuada a los pacientes.
En este sentido, Viña insiste en la necesidad de cambio para así poder prestar una adecuada asistencia a los pacientes y agradece a Díaz Ayuso su predisposición a la negociación.
Todo ello y mucho más, en Madrid Trabaja. Escucha el programa en directo de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.
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