SEGULA Technologies creará 200 puestos de trabajo para ingenieros en la Comunidad de Madrid

El grupo de ingeniería global SEGULA Technologies acaba de anunciar sus previsiones de contratación en Iberia en 2024.

Sobre este asunto hemos hablado hoy con Guillermo García, Business Development Engineer en SEGULA Technologies en Madrid.

García nos ha explicado qué perfiles prevén contratar en 2024 en esta empresa de ingeniería global que contribuye a aumentar la competitividad en todas las industrias importantes.

Se dedican a la automoción, al sector aeroespacial y de defensa, energía, ferrocarril, marina, farmacéutica y petroquímica. Y pretenden incorporar a 850 nuevos empleados, unos 200 en la Comunidad de Madrid.

Los perfiles más demandados por SEGULA son ingenieros y técnicos de diferentes disciplinas en estos sectores. Más concretamente, precisan de profesionales tales como:

• Ingenieros/as y técnicos/as con experiencia en ADAS, baterías, motores, H2, sistemas de SW dentro del sector de automoción.
• Ingenieros/as y técnicos/as de cálculo para nuestros proyectos de aeronáutica.
• Ingenieros/as para el sector defensa para el desarrollo de SW con conocimientos de digitalización, drones, radares y sistemas de armas.
• Especialistas en disciplinas de fiabilidad y seguridad tales como RAMS para el área de ferrocarril y sector transporte
• Ingenieros/as de instrumentación y control, así como ingenieros/as eléctricos y personal con conocimiento en proyectos de energía renovable.

Estos 850 trabajadores se unirán a los más de 1.300 que el grupo tiene en sus 15 oficinas de la Península Ibérica. Además, prevén abrir nuevas delegaciones como Valencia, Málaga, o Tarragona.

Tal y como nos ha contado García, SEGULA Technologies pretende ser un motor de oportunidades para jóvenes, gracias a sus prácticas con estudiantes y a su relación con diferentes centros educativos.

Por destacar algunos datos, en 2023 se incorporaron a SEGULA un total de 87 estudiantes y recién graduados procedentes de 41 centros formativos.

El objetivo es incorporar a jóvenes talentos que serán formados y que tendrán la oportunidad de incorporarse a la plantilla de la compañía.

De hecho, en 2023 se incorporaron 20 becarios a SEGULA, un 23% de los que estuvieron realizando sus prácticas. Si quieres conocer más detalles, visita su página web.

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