Todos los lunes en Madrid Trabaja resolvemos algunas de las dudas que nos envían nuestros oyentes a través de los canales de participación y que están relacionadas con cuestiones legales.
En esta ocasión hemos recurrido a María José López para resolver la duda de Lucía, una oyente que nos planteaba el siguiente escenario:
Llevo trabajando en la misma empresa desde hace diez años. Antes trabajaba en el turno de tarde pero desde hace cinco años, trabajo de noche aunque mi contrato no especifica ese turno. Desde hace tiempo tengo problemas de salud y mi médico me dice que están provocados por el trabajo nocturno. ¿Tengo derecho a pedir que me cambien de turno? ¿Es necesario presentar un parte médico o es suficiente con mi palabra?
Además de conocer la respuesta de nuestra abogada, Sofía López ha salido a la calle para conocer la opinión de nuestros oyentes.
