¿Qué piden los jóvenes a una empresa para trabajar en ella?

¿Qué opinan los jóvenes sobre las empresas?

Un estudio realizado por la consultora LLYC rebela que los jóvenes presentan indiferencia ante las marcas. De hecho, solo el el 20% de empresas consiguen captar su atención para trabajar en ellas.

"Las empresas no invierten de cara al futuro del empleado", explica María Obispo, directora de Talent Engagement de LLYC.

Muchos jóvenes consideran que las compañías solamente hablan de lo que ellas necesitan y no muestran su preocupación por los jóvenes.

Otra conclusión del informe es la cercanía como herramienta clave para conectar con los candidatos en las ofertas de trabajo. "Es importante comprender cómo se dirigen las empresas a los jóvenes", concluye Obispo.

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