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(Actualizado

Esta semana hemos recibido el correo de una oyente que nos pedía consejo sobre si podría dejar su trabajo actual, con contrato temporal, sin avisar previamente. Paco Delgado, con la ayuda de la abogada María José López ha resuelto esta incógnita no sin antes acercarse a la calle a preguntarle a los ciudadanos si de verdad saben si tienen que preavisar en su puesto de trabajo si deciden dejarlo por un empleo en otra empresa.

Algunos de los ciudadanos nos dicen que tienes que preavisar 15 días antes, otros que un período de tiempo más corto, y los hay que dicen que no hay que preavisar, ¿cuál será la respuesta correcta? Y si dejamos nuestro puesto sin preavisar, ¿cuáles serán las consecuencias legales?