Al realizar una entrevista de trabajo, el encargado de la entrevista nos informa de las condiciones del empleo. Pese a no quedar recogido por escrito, el tipo de contrato ofrecido se suele corresponder con el firmado finalmente. Sin embargo, no siempre ocurre así.
Es el caso de Esther, una oyente que nos ha escrito para exponernos su caso. En el mensaje nos cuenta que ha empezado a trabajar hace unos días en una nueva empresa y, aunque todavía no ha firmado el contrato, en el alta de la Seguridad Social ha observado que figura como un contrato por obra y servicio, algo que no se corresponde con lo que pactó verbalmente. Por esta razón, quiere saber qué puede hacer si se comprueba que no se trata de un error.
Como hacemos habitualmente, hemos trasladado esta pregunta a nuestra abogada, María José López. Además, hemos salido a la calle para preguntar a los madrileños por esta situación.
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