¿Cómo puedes optar a 120 puestos de trabajo para jóvenes en el Ayuntamiento de Fuenlabrada?

El Ayuntamiento de Fuenlabrada, mediante el CIFE, gestiona un nuevo Plan de Empleo Joven por el que se formarán y contratarán, durante nueve meses, a 120 jóvenes desempleados con edades entre 16 y 29 años.

Un convenio firmado entre el Ayuntamiento y la Comunidad de Madrid en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, contará cuenta con unos fondos de 2.330.820 euros.

El itinerario formativo tiene una duración de 9 meses, en 2 de ellos se desarrollarán competencias transversales para insertarse en el mercado laboral, ha adelantado Soledad Martín, concejala de Empleo en el Ayuntamiento de Fuenlabrada.

Los jóvenes tienen que enviar un correo electrónico a o.e.fuenlabrada@madrid.org adjuntando su DNI y la ocupación que les interesa. Hay oportunidad de empleo en diversos perfiles profesionales, desde ayudante de cocina, camarero o camarera, auxiliar administrativo, operario u operaria de soldadura, operario u operaria de limpieza de edificios y operario u operaria de control.

No se requiere titulación previa, ya que en el plan formativo se estudiará los conocimientos necesarios que se pondrán en práctica en el puesto de empleo.

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