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La muerte de un hijo nunca se llega a superar del todo. Pero ¿cuánto tiempo necesita una persona antes de incorporarse de nuevo al trabajo?.

Es un debate que se ha abierto estos días tras la carta de una madre, una médica de Fuengirola, que ha perdido a su hijo.

Al día siguiente de enterrar a su hijo Pedro, Carmen tenía que incorporarse a su trabajo. Es oncóloga y médica de atención primaria en Fuengirola.

Su carta pidiendo un cambio en la legislación laboral que otorga tres días de permiso, ha abierto un amplio debate.

Junto a los que apoyan la modificación están los que opinan que no es necesario puesto que el proceso de duelo está contemplado dentro de los motivos que originan una baja laboral.

El sindicato UGT pide que el permiso en estos casos se extienda a las cinco semanas como el nuevo permiso de paternidad.