La Comunidad de Madrid incrementa hasta el 65% la tasa de inserción laboral de trabajadores con enfermedad mental

La Comunidad de Madrid consigue integrar en el mercado laboral al 65% de las personas con enfermedad mental a las que asesora y atiende para que consigan un trabajado acorde a sus aptitudes.

Lo hace con talleres, psicólogos, orientadores... todo un despliegue de medios para que estas personas puedan aportar a la sociedad como uno más en su empleo

La Comunidad de Madrid atendió en 2023 a 1.971 personas con enfermedad mental grave o duradera en sus 29 centros de rehabilitación laboral, de las que el 65 % pudieron ejercer posteriormente una actividad profesional.

Lo ha detallado este martes la consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, Ana Dávila, después de visitar uno de estos recursos, ubicados en el municipio de Parla, informa el Gobierno regional en una nota.

Las cifras ponen de manifiesto el “éxito” del trabajo de la administración y de las propias personas que han logrado insertarse laboralmente, ha celebrado Dávila, que ha subrayado el “orgullo” del Gobierno autonómico por el trabajo realizado por las entidades que participan en la gestión de estos centros.

En concreto, Dávila ha puesto en valor el trabajo de la Fundación Manantial, una entidad “clave” para el Ejecutivo regional al gestionar el 20 % de las plazas de los centros de rehabilitación laboral.