El teletrabajo regresa con fuerza en plena sexta ola
- Algunas empresas se plantean dejarlo de forma definitiva
- Unas optan por implantarlo al 100% y otras por un modelo mixto
Ante el aumento de contagios de Covid-19, por la variante ómicron, en las últimas semanas y de las bajas laborales, y evitar que se mermen aún más las plantillas, muchas empresas han optado por un modelo de teletrabajo al 100%.
Otras dan la opción a los empleados de manera voluntaria de acudir de forma presencial o bien quedarse en casa, un modelo mixto que es bien visto por la mayoría de trabajadores.
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Gracias al teletrabajo las empresas a la vez que evitan contagios consiguen reducir costes.
Muchas empresas volverán al modelo tradicional en cuanto pase la sexta ola, pero otras ya se plantean optar por este modelo para siempre al ver los buenos rendimientos que están consiguiendo.
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Por lo tanto, todo indica que el teletrabajo ha llegado para quedarse, pero no en toda las empresas, después de que en el inicio de la pandemia esta opción fuera vista con optimismo por muchos.
