Colmenar Viejo presenta un programa de inserción laboral juvenil

La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha el programa ‘Nuevas Experiencias Profesionales en Administraciones Públicas” en Colmenar Viejo, con el que 9 jóvenes desempleados tienen la oportunidad incorporarse a la plantilla del ayuntamiento del municipio durante un año. La iniciativa posee una formación laboral durante los primeros meses del contrato.

Con este tipo de programas de inserción laboral, el Ayuntamiento de Colmenar ha contratado en los últimos seis años a un total de 255 jóvenes desempleados.

‘Es un programa financiado por los fondos europeos Next Generation que pretenden hacer una primera experiencia profesional para jóvenes de las administraciones públicas’ ha asegurado una administrativa del servicio de orientación laboral.

Con este proyecto los candidatos elegidos podrán adquirir experiencia laboral durante un año, que es el tiempo que piden muchas empresas como requisito para poder trabajar con ellos. Después del vencimiento del contrato, estos jóvenes tienen dos vías, o seguir trabajando en empresas del sector privadas u opositar.